MAD – Messa a Disposizione

REGOLAMENTO per la MAD (Messa A Disposizione)

VISTO il D.M. n. 131 del 13/06/2007 con cui è stato adottato il “Regolamento per il conferimento delle Supplenze al personale docente ed educativo” ai sensi dell’art.4 della L. 3/5/1999 n. 124;

VISTA l’O.M. n. 112 del 6/05/2022, recante “Procedure di aggiornamento delle graduatorie provinciali e di istituto di cui all’articolo 4, commi 6-bis e 6-ter, della legge 3 maggio 1999, n. 124 e di conferimento delle relative supplenze per il personale docente ed educativo”;

VISTA la Nota 43440 del 19/07/2023 recante “Anno scolastico 2023/24 – Istruzioni e indicazioni operative in materia di supplenze personale docente, educativo e ATA”;

CONSIDERATA l’eventualità, da parte di questa Istituzione Scolastica, di dover procedere alla stipula di contratti a TD per l’A.S. 2023/24 con personale docente non incluso nelle graduatorie di Istituto, ma in possesso dei prescritti titoli di accesso;

CONSIDERATO che, in via extra procedurale, è possibile individuare detto personale docente mediante valutazione delle domande di Messa a Disposizione (MAD);

CONSIDERATO l’elevato numero di dichiarazioni di messa a disposizione (MAD) che vengono annualmente presentate all’Istituto e la necessità di ricorrere a esse in corso d’anno scolastico per l’assegnazione di supplenze temporanee ed eventualmente annuali;

il Dirigente Scolastico

PRECISA E DISPONE PER GLI ASPIRANTI DOCENTI quanto segue.

Art. 1. Requisiti di presentazione dell’istanza

I requisiti indispensabili per presentare una domanda di Messa a Disposizione (di seguito MAD) sono i seguenti:

• possedere l’abilitazione/la specializzazione o, in subordine, lo specifico titolo di accesso o, in ulteriore subordine, essere in procinto di conseguirlo;

• non risultare iscritti in alcuna graduatoria della stessa o di altra provincia, né nella graduatoria di istituto;

• non aver presentato domanda MAD in altre province e aver indicato espressamente nell’istanza la sola provincia per cui la MAD viene presentata;

• possedere la cittadinanza italiana o di un Paese dell’UE;

• presentare specifica dichiarazione riguardante eventuali condanne penali o procedimenti giudiziari in corso.

• Le domande di Messa a Disposizione, rese in autocertificazione ai sensi del D.P.R. n. 445/2000, devono contenere tutte le dichiarazioni necessarie per consentire la verifica puntuale dei suddetti requisiti da parte del Dirigente Scolastico, ivi compresi gli estremi del conseguimento del titolo di abilitazione e/o del titolo di specializzazione, nonché la dichiarazione esplicita dell’interessato di non essere inserito in alcuna graduatoria della stessa o di altra provincia.

  Qualora la Messa A Disposizione inviata non contenga i dati sopra riportati, questa non potrà essere presa in considerazione.

  Art. 2. Sostegno

  Per gli aspiranti su posti di sostegno vigono le medesime disposizioni di cui all’Art. 1.

  Qualora pervengano più istanze, verrà data precedenza ai docenti in possesso del titolo di specializzazione, di cui devono essere indicati con precisione gli estremi.

  Art. 3. Procedura di selezione e individuazione degli aspiranti

  Per la valutazione comparativa delle MAD riferite alla Classe di Concorso di cui necessita l’Istituto si seguiranno i criteri di seguito illustrati:

  • possesso di abilitazione (posto normale) o di specializzazione (sostegno);

  • in subordine, possesso dello specifico titolo di accesso;

  • in ulteriore subordine, frequenza documentata del corso di studi per conseguire il titolo di accesso;

  • positiva esperienza pregressa maturata in questa istituzione scolastica;

  • positiva esperienza pregressa maturata in altre istituzioni scolastiche;

  • immediata o tempestiva disponibilità a prendere servizio;

  • aspiranti con residenza o domicilio in Provincia di Torino;

  • voto di laurea (magistrale o vecchio ordinamento) o di diploma di scuola secondaria di secondo grado o del titolo di studio richiesto per l’accesso;

  • possesso di titoli di perfezionamento/master pertinenti con la classe di concorso o il posto per cui si concorre;

  • data di nascita, con precedenza al/alla più giovane aspirante (a parità di posizione).

  Art. 4. Vincoli contrattuali

  Gli eventuali contratti a tempo determinato stipulati, a seguito di procedura comparativa, con aspiranti non inseriti in graduatoria e tramite le cd. MAD sono soggetti agli stessi vincoli e criteri previsti dall’Ordinanza ministeriale, ivi incluse le sanzioni prevista dall’art. 14 dell’Ordinanza Ministeriale 112/2022.

  Art. 5. Modalità di presentazione dell’istanza

  A partire dalla data di pubblicazione del presente Regolamento e per l’intero corso dell’A.S. 2023/24 verranno accettate in prima istanza esclusivamente le domande pervenute compilando il modulo on-line cui si accede mediante l’indirizzo https://mad.portaleargo.it, reperibile nella pagina MAD del sito web

  dell’Istituto all’indirizzo www.iismartinetti.edu.it.

  Le MAD pervenute in modalità differente da quella indicata saranno prese in esame solo nel caso in cui le esigenze dell’Istituto non vengano previamente soddisfatte mediante MAD presentate secondo la modalità prevista.

  Art. 6. Validità delle istanze presentate

  Le MAD avranno validità per il solo anno scolastico dichiarato all’atto della presentazione e saranno cancellate dal sistema il 31 agosto di ogni anno scolastico.

  Art.7. Disposizioni finali

  Il presente Regolamento entra in vigore a partire dalla data di pubblicazione sul sito web dell’Istituto all’indirizzo www.iismartinetti.edu.it.

  Il presente Regolamento viene pubblicato sul sito web dell’Istituto all’indirizzo www.iismartinetti.edu.it e all’albo on-line dell’Istituto e ha valore di notifica a tutti gli interessati.

  Il Dirigente Scolastico

  Katia Milano

  (Documento informatico firmato digitalmente  ai sensi del T.U. 445/2000, del D. Lgs. 82/2006 e norme collegate)

Caluso, 21/08/2023

Regolamento MAD COMPLETO  A.S. 2023_24